Translate

 

Вход на сайт

Новости сайта

01.10.2021 Новый раздел о продуктах Дейзи

Торговля на рынке криптовалют и валютном рынке для пассивных инвесторов.

03.03.2021 Новый раздел о руководстве Daisy/Endotech

Подробно тут

11.01.2019 Новый раздел о книге НЕОСФЕРА 2053

Раздел, посвящённый книге "НЕОСФЕРА 2053 - эпоха после БЛОКЧЕЙН" здесь

Архив для: Новости сайта

Новости нашей жизни

07.10.2021 Daisy: начало торговли на валютном рынке

Увеличить капитал в 402 раза за 10 лет теперь реально!

30.03.2021 Стартует крупномасштабный смартконтракт D.AI.SY

Спустя 2,5 месяца после тестового старта начинает работу крупнейший международный смартконтракт

09.01.2021 DAISY - старт мирового смартконтракта

Стартует краудфандинговый проект компании Endotech, подробно здесь

Архив для: Новости нашей жизни

Подписка на новости

captcha 

Поиск по сайту

Вопросы и предложения

E-mail на сайте не публикуется
captcha
Перезагрузить

Партнёрские проекты

Компания АТМА

Эссе о мотивах нашего взаимовыгодного сотрудничества

Если ты думаешь о своём будущем, руководишь своей жизнью и хочешь, чтобы эта привилегия у тебя оставалась всегда, - тогда нам есть что обсудить!

Какое удовольствие располагать своим временем, самому выбирать географию бизнеса, методики работы и состав помощников! Наслаждаться результатами своего творчества и увеличивать доходы по заранее ясным критериям и практически без ограничений. Осознавать, что тебя поддерживают и что ты заинтересован в поддержке своих подопечных. Понимать, что все вложения, которые тебе предстоит сделать - в тебя самого, в собственное здоровье, обучение, профессионализм.

Для того, чтобы лучше понять премущества сотрудничества с нами, давайте вспомним с чем сталкивается человек в современном мире, устраиваясь на работу или продолжая её поиск. Сначала каждому из нас надо получить общее среднее образование, затем, чтобы овладеть высокооплачиваемой и уж тем более престижной профессией, нам предстоит учёба в ВУЗеаспирантура и специальные профильные курсы. Итак, добрых 15-20 лет мы отдаём только на то, чтобы овладеть навыками той или иной профессии. Казалось бы, столь весомые труды должны быть щедро вознаграждены, но так ли это в жизни?

Часто ли багаж знаний, полученных нами за эти долгие годы обучения, в полной мере является необходимым и достаточным для работы по полученной специальности? Скоре, благодаря пролонгированности такого обучения, полученные знания успевают устаревать, прежде чем мы применим их на практике. Однако, не будем сейчас поднимать вопрос о качестве нашего обучения и других моментах в этой связи.

Пойдём далее. Предположим, Вы устроились на подходящую должность и зарплата более или менее устраивает. Что Вы знаете о планах предприятия, в котором работаете, как общих, так и в отношении Вашего рабочего места и Вас конкретно? Сокращение штата, упразднение должности, преобразование, слияние, переезд офиса, наконец! Входит ли это в Ваши планы, способны ли Вы это изменить?

Третье. Что ждёт Вас в будущем? Пенсия, размер которой позволит Вам, наконец, пожить с достоинством и в удовольствие? А если вдруг в государстве будет экономический кризис или смена власти, переориентация на другое общественное устройство и т.п.? Ваша профессия может стать через 10 лет невостребованной (чем занимались в конце прошлого века бывшие инженеры, которые в 70-80-хх годах были очень нужны советскому обществу?), тогда Вам придётся тратить ещё несколько лет на освоение новой профессии, а кто будет содержать Вас это время?

Хорошо, Ваша карьера удалась и Вы довольно дорого продаёте свой труд работодателю, но... Вспомните термины «золотые клетки», «стеклянные кабинеты» и «белые воротнички». В каждом из этих случаев речь идёт о высокооплачиваемых менеджерах. Их положение престижнее, чем у рядовых работников, но надёжнее ли? Более доходно, но более ли выгодно? Кроме того, есть ли время для полноценного наслаждения высокой зарплатой на досуге? А ведь экономические кризисы и высокооплачиваемых менеджеров не обходят стороной...

Желающим открыть свой собственный бизнес тоже трудно позавидовать – сколько денег, организационной и оформительской волокиты, конкурентного давления предстоит испытать как на этапе создания, так и на всех этапах развития бизнеса. Недаром по статистике все ныне живущие миллионеры Америки в среднем около трёх раз разорялись и продолжали своё дело с нуля. Скорее всего, это происходило не от недостатка лидерских качеств (иначе бы было не больше одного падения), а от организационно-оформительской волокиты и неподготовленности к жёстким правилам игры за деньги, в которые не посвящают заранее. В России эти условия, мягко говоря, не лучше, и тет-А-тет-профессии созданы для того, чтобы не тратить на их преодоление свой талант, а воплощать его в более приятных вещах, в непосредственном общении и взаимодействии с людьми, а не «механизмами».

Возьмите ответственность за свою жизнь на себя! Выбирайте современные коммуникативные профессии и формы такой деловой организации, которые обеспечат вас свободой действий и передвижений. Мы так и действуем. У нас большой опыт, - более 20 лет в этого рода деятельности.

© Delovoi.biz 2014-2024. Все права защищены.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на Delovoi обязательна.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка - www.delovoi.biz
Авторство Алексея Хохлатова