Вход на сайт

Новости сайта

27.06.2018 DECENTURION - ICO-государство

Страница, посвящённая новому проекту, с которым мы начали сотрудничать.

27.06.2018 DUBAI World Expo 2020

Новая страница о предстоящей в 2020 году мировой выставке в ОАЭ

09.02.2018 Переструктурирование раздела "Проекты"

Теперь информация о всех трёх проектах доверительного управления наглядно расположена в соответствующих разделах.

Архив для: Новости сайта

Новости нашей жизни

27.06.2018 Тренды 2018 и 2019

Мы начинаем сотрудничать с двумя новыми проектами - это тренды 2018 и 2019 годов.

Подробнее...

18.03.2018 Официальное открытие Blockchain Fund

31 марта 2018 года состоится церемония торжественного открытия инвестиционного Блокчейн Фонда. Подробности на этом сайте.

17.01.2018 Открытие главного офиса Blockchain Fund

17 января 2018 состоялось открытие главного офиса Blockchain Fund в Москва-Сити

Подробнее...

Архив для: Новости нашей жизни

Подписка на новости

captcha 

Эссе о мотивах нашего взаимовыгодного сотрудничества

Если ты думаешь о своём будущем, руководишь своей жизнью и хочешь, чтобы эта привилегия у тебя оставалась всегда, - тогда нам есть что обсудить!

Какое удовольствие располагать своим временем, самому выбирать географию бизнеса, методики работы и состав помощников! Наслаждаться результатами своего творчества и увеличивать доходы по заранее ясным критериям и практически без ограничений. Осознавать, что тебя поддерживают и что ты заинтересован в поддержке своих подопечных. Понимать, что все вложения, которые тебе предстоит сделать - в тебя самого, в собственное здоровье, обучение, профессионализм.

Для того, чтобы лучше понять премущества сотрудничества с нами, давайте вспомним с чем сталкивается человек в современном мире, устраиваясь на работу или продолжая её поиск. Сначала каждому из нас надо получить общее среднее образование, затем, чтобы овладеть высокооплачиваемой и уж тем более престижной профессией, нам предстоит учёба в ВУЗеаспирантура и специальные профильные курсы. Итак, добрых 15-20 лет мы отдаём только на то, чтобы овладеть навыками той или иной профессии. Казалось бы, столь весомые труды должны быть щедро вознаграждены, но так ли это в жизни?

Часто ли багаж знаний, полученных нами за эти долгие годы обучения, в полной мере является необходимым и достаточным для работы по полученной специальности? Скоре, благодаря пролонгированности такого обучения, полученные знания успевают устаревать, прежде чем мы применим их на практике. Однако, не будем сейчас поднимать вопрос о качестве нашего обучения и других моментах в этой связи.

Пойдём далее. Предположим, Вы устроились на подходящую должность и зарплата более или менее устраивает. Что Вы знаете о планах предприятия, в котором работаете, как общих, так и в отношении Вашего рабочего места и Вас конкретно? Сокращение штата, упразднение должности, преобразование, слияние, переезд офиса, наконец! Входит ли это в Ваши планы, способны ли Вы это изменить?

Третье. Что ждёт Вас в будущем? Пенсия, размер которой позволит Вам, наконец, пожить с достоинством и в удовольствие? А если вдруг в государстве будет экономический кризис или смена власти, переориентация на другое общественное устройство и т.п.? Ваша профессия может стать через 10 лет невостребованной (чем занимались в конце прошлого века бывшие инженеры, которые в 70-80-хх годах были очень нужны советскому обществу?), тогда Вам придётся тратить ещё несколько лет на освоение новой профессии, а кто будет содержать Вас это время?

Хорошо, Ваша карьера удалась и Вы довольно дорого продаёте свой труд работодателю, но... Вспомните термины «золотые клетки», «стеклянные кабинеты» и «белые воротнички». В каждом из этих случаев речь идёт о высокооплачиваемых менеджерах. Их положение престижнее, чем у рядовых работников, но надёжнее ли? Более доходно, но более ли выгодно? Кроме того, есть ли время для полноценного наслаждения высокой зарплатой на досуге? А ведь экономические кризисы и высокооплачиваемых менеджеров не обходят стороной...

Желающим открыть свой собственный бизнес тоже трудно позавидовать – сколько денег, организационной и оформительской волокиты, конкурентного давления предстоит испытать как на этапе создания, так и на всех этапах развития бизнеса. Недаром по статистике все ныне живущие миллионеры Америки в среднем около трёх раз разорялись и продолжали своё дело с нуля. Скорее всего, это происходило не от недостатка лидерских качеств (иначе бы было не больше одного падения), а от организационно-оформительской волокиты и неподготовленности к жёстким правилам игры за деньги, в которые не посвящают заранее. В России эти условия, мягко говоря, не лучше, и тет-А-тет-профессии созданы для того, чтобы не тратить на их преодоление свой талант, а воплощать его в более приятных вещах, в непосредственном общении и взаимодействии с людьми, а не «механизмами».

Возьмите ответственность за свою жизнь на себя! Выбирайте современные коммуникативные профессии и формы такой деловой организации, которые обеспечат вас свободой действий и передвижений. Мы так и действуем. У нас большой опыт, - более 20 лет в этого рода деятельности.

© Delovoi.biz 2014-2018. Все права защищены.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на Delovoi обязательна.
Для сетевых изданий обязательна гиперссылка - www.delovoi.biz
Авторство Алексея Хохлатова

Translate

 

Поиск по сайту

Вопросы и предложения

E-mail на сайте не публикуется
captcha
Перезагрузить

Голосование

Хватает ли вам денег на жизненные запросы?

Партнёрские проекты

Компания АТМА